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    2022年4月组织行为学

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    通过修改甚至推翻组织文化原有价值理念来创建组织新文化的组织文化制度创新方式属于


    • A、渐进式创新


    • B、突变式创新


    • C、存量式创新


    • D、增量式创新


    上一题 下一题

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    （名词解释）社会促进效应


    下列不属于组织行为学研究范畴的是


    • A、组织学习


    • B、组织结构


    • C、组织发展


    • D、团队建设


    把对某一类事物或人产生的一种较为固定的、具有概括性的、笼统的印象称为


    • A、晕轮效应


    • B、投射效应


    • C、对比效应


    • D、刻板效应


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